劳动民生 [消息树]
保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)【字体: 【打印】
七成职场人今春欲跳槽 "钱途"如何仍是主要原因
2006年2月27日 04:21
[我要留言]

上 海

导 读
  • 高价楼盘成交活跃 上海住宅均价上涨一成
  • 沪企收入分配现状:八大收入问题待关注
  • 红眼航班解禁当心旅行社"掺水"
  • 上海电子警察分布图现身多家网站
  • 今冷雨要来明寒流再袭 周三后盼春暖花开
  • 网上打包叫卖叫卖企业老板私人电话
  •   许多职场人士最近心里可不“安分”。据智联招聘针对本市国营、三资等企业的5000多名在职者的调查显示,超过70%的人有跳槽的意向。其中大多数人认为,只要薪水涨一半自己就很满意。

      调查中,有43%的被调查者表示,春节前就已确定要跳槽了。另外,还有30%的人经过春节和家人、朋友的聚会看到了自己的“差距”,于是也萌发了跳槽的念头。被调查者中,真正确定自己不会跳槽的只有4%。一部分人是因为对目前的工作还比较满意,另一部分人完全是迫于目前的就业形势,实在是不敢轻易丢了手里的“饭碗”。

      到底多长时间跳一次槽?30%的被调查者选择了2年,28%的被调查者选择了3年,可见2至3年是求职者心中认为比较适合跳槽的一个周期。数据显示,超过55%的被调查者认为,哪怕薪水涨了2成,自己就会跳槽,而要能涨了一半,更是非常满意。可见,“钱途”如何对于求职者来讲影响力
    不小。

      智联招聘职业顾问郝健指提醒一些心态“躁动”的求职者,跳槽切不可盲目。跳好了固然是“春风得意”,跳不好来个“倒春寒”也说不定。在工作中遇到的问题,有些是可以通过跳槽解决的,但是同时也要检讨自己的问题。在跳槽的时候不要光盯着企业的缺点,还是应该根据自己的职业规划理性地选择跳槽还是“卧槽”。



    上海频道推荐阅读

    今天你当老板了么?
  • 七成职场人今春欲跳槽 "钱途"如何仍是主要原因
  • 如厕男频遭保洁阿姨"突袭" 物业不愿单为男厕招人
  • 花了钱想怎样就怎样? 出租司机点评乘客不文明行为
  • 网上团购渐成学车族新宠 既可保证名额学费还能打折
  • 婚展新人抱怨降价陷阱 新版婚庆合同将酌情采纳
  • "老虎脚爪"重装上阵 沪找回十余种近乎失传小吃

  • 明星餐厅大曝光
  • 学生角逐港大入场券 英文作文单词量要求胜过托福
  • 上海大学规定游泳过关方可毕业 称培养生存技能
  • 10岁男孩赌气跳进苏州河 与母亲发生口角男孩竟轻生
  • 偷高校电脑致研究数字丢失 两名"校园大盗"被批捕
  • 李英爱:选伴侣要像曹可凡 "长今"首开金口受专访
  • 安妮宝贝:旅途归来感悟阳光 新作全部用真实地名
  • 选稿:王斌 来源:劳动报 作者:罗菁




    东方网版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像