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陷入"生"与"升"难题 外企生育女工六成不休产假
2005年11月20日 04:10
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上 海

导 读
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  • 六成外企生育女工不休产假
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  •   日前,复旦大学社会性别与发展研究中心公布了“全球化背景下上海外企女员工的福利和生活状况调查”的相关结果:外企58.6%的生育女工因各种原因不能休产假。

      该调查表明,对于白领女性而言,她们由于选择参与竞争,或承受工作、学习的巨大压力,或希望维持目前较高的生活质量而放弃或延缓生育,徘徊于“生”与“升”的两难选择中,而有的则在结婚生子后为兼顾工作与家庭而身心疲惫。

      据调查,相对于白领女性,外企蓝领女工还要承受生理、心理和经济三重压力,“她们缺少生殖健康指导,患妇科病、多次流产的女性数量庞大。”据了解,现阶段也缺少一种合理的婴托服务,对于蓝领来说,唯一途径就是把孩子托付给父母抚养。



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  • 选稿:陈誓骠 来源:劳动报




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