与2007年鉴定公告相比，2008年鉴定公告主要在以下方面进行调整：在听取各方意见的基础上，根据鉴定实际情况的需要，增加了鉴定次数，提高了频率，除管理类、秘书类以外各职业最低鉴定频率为一年四次（07年部分职业为一年两次）。按鉴定人数多少，各职业鉴定频率分为：每季度鉴定、逢单或双月鉴定和每月鉴定（2月除外）。