曾小姐与某公司的法定代表人周先生是夫妻，同时她担任该公司控股公司的财务主管，王小姐则是控股公司的财务人员。曾小姐因和周先生感情不和，与同事王小姐一起离开了公司。今年10月初，公司向十几家客户发出紧急通知，主要内容为：“原我司财务部主管曾某携王某叛离公司，另注册新公司单独经营，并卷走公司相关印章、财务资料及大量现金，给公司造成很大困扰，此案已移交公安部门处理。”曾小姐和王小姐认为，这一紧急通知导致众客户对她们产生怀疑，因此诉请公司和周先生停止侵权，分别赔偿她们精神损失费等4.7万元。

　　庭审中，曾小姐和王小姐明确要求公司和周先生向她们赔礼道歉，向收到紧

急通知的客户发函澄清事实，并消除影响。

　　公司不同意曾小姐和王小姐的诉请。公司认为，他们发给客户的紧急通知反映的内容均是事实，没有编造其他事实损害曾小姐和王小姐的名誉。公司发出的通知均是公司基于曾小姐和王小姐携带公司财务专用章、相关资料离开公司之事实。该行为是公司为减少不必要的损失进行的正常经营行为，不存在侵害她们的名誉。

　　周先生则辩称，这是公司的管理行为，他不应承担任何所造成的法律后果。

　　法院认为，公司的通知内容，特别是“叛离公司”、“卷走”、“移交公安部门处理”以及指名道姓等言词，足使原告的人格受到怀疑，职业诚信度降低，社会评价度降低，名誉受损，公司的行为显然为不妥，构成对原告名誉权的侵犯，应承担相应的民事责任。最终，法院判决公司立即停止侵害，赔礼道歉并发表声明消除影响，分别赔偿两原告2500元。