劳动部门日前已经发出提醒：企业应按有关规定，支付在节假日期间加班员工的加班工资。其中，加班工资计算基数低于最低工资的，应当按照现行的960元最低工资标准支付。

　　在3日的小长假中，4月4日是法定节假日，5日、6日是休息日。用人单位凡在4日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；5日到6日期间用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　关于加班工资基数的确定，劳动部门解释称，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。